Supervisor(a) de Produção - Turno C
Descrição da vaga
Buscamos por profissional da área de Operações para compor o nosso time de Produção!
Responsabilidades e atribuições
- Analisar as ordens de produção recebidas, sugerindo alterações, se necessário;
- Atribuir ordens de serviço à equipe, avaliando o plano de produção, as prioridades envolvidas e os recursos necessários para realizar as atividades;
- Acompanhar o andamento do processo de produção, monitorando as atividades da equipe no local de trabalho e corrigindo inconsistências, se houver;
- Gerenciar as equipes das áreas sob sua responsabilidade;
- Elaborar, atualizar e monitorar os procedimentos operacionais da área;
- Conhecer os indicadores da área e agir para manter e aumentar os resultados;
- Realizar reuniões de troca de turno, preenchendo um documento específico, bem como informar complicações e outras informações importantes ao colega de trabalho;
- Ser responsável pela liberação de Autorizações de Trabalho para atividades perigosas, verificando e garantindo a conformidade com todas as regras e procedimentos específicos;
- Realizar controle estatístico da produção, assumindo a responsabilidade pela coleta, análise e apresentação dos resultados.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas afins;
- Experiência prévia na área/função;
- Experiência com gestão de pessoas;
- Inglês intermediário;
- Conhecimento em SAP - Módulo PP;
- Pacote Office intermediário.
REQUISITOS DESEJÁVEIS
- Pós-graduação em Processos Industriais ou áreas correlatas
- Conhecimento de lubrificantes e suas aplicações;
- Noções de mecânica industrial, desenho industrial, orçamento e custos;
- Experiência em operação de equipamentos industriais (distribuidores, tanques, etc.);
- Inglês avançado;
- Conhecimento em análise de causa raiz e ação corretiva (MASP);
- Conhecimento em análise de gestão de indicadores de desempenho.
Informações adicionais
📍 LOCALIDADE DA VAGA: Contagem/MG
🕒 HORÁRIO DE TRABALHO: Turno C
SEMANA 1:
Segunda a sexta-feira, das 22h50 às 7h53
SEMANA 2:
Segunda a sexta-feira, das 22h50 às 7h53
Domingo, das 21h50 às 9h
⏳ ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
- Análise dos currículos recebidos;
- Etapa de entrevista com o RH;
- Etapa de entrevistas com a liderança;
- Avaliação Comportamental;
- Feedback aos candidatos.
O QUE OFERECEMOS DE DIFERENCIAL?
😁 PETRONAS Flex: Programa de benefícios que permite fazer escolhas que façam mais sentido para você e sua família! O PETRONAS Flex permite que os colaboradores façam opções personalizadas sobre benefícios, com mais abertura, de forma justa para atender a necessidade de cada pessoa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: COMPROVANTE ESCOLARIDADE - PRÉ-SELECIONADOS
- Etapa 3: Contratação
SOMOS A PETRONAS, UMA EMPRESA APAIXONADA PELO PROGRESSO!
A PETRONAS Lubricants International (PLI) é a responsável da PETRONAS pela fabricação e comercialização de lubrificantes em todo o mundo.
Aqui, a gente não apenas sonha com um futuro melhor, a gente constrói. Em mais de 90 países, investimos em tecnologia de ponta para alcançar resultados cada vez melhores e mais responsáveis para o meio ambiente e as pessoas.
Contamos com mais de 30 instalações em 27 países, onde produzimos os mais avançados fluidos e lubrificantes para todos os tipos de veículos, além de desenvolvermos fórmulas campeãs para nossos parceiros na Fórmula 1 e na MotoGP.
Mas acreditamos que o progresso vai muito além de tudo isso: ele está nas pessoas. Na PETRONAS, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão e enxergamos as diferenças como oportunidade. Pesquisas do IBGE apontam que cerca de 54% da população brasileira é formada por pessoas negras, 51,8% composto por mulheres e pelo menos 45 milhões de pessoas no país possuem algum tipo de deficiência, representando cerca de 24% da população. Ainda assim, as minorias sociais continuam sendo também minorias no mercado de trabalho. Além disso, o cenário de atuação de pessoas do grupo LGBTQIA+ também é muito baixo no mercado de trabalho, principalmente se tratando de pessoas trans.
Com isso, entendemos que a inclusão destas pessoas no mercado de trabalho é fundamental para fazermos nossa parte na luta contra as desigualdades sociais e culturais vividas por elas. Por isso, temos diversos programas internos que tem o objetivo de integrar e incluir de forma afirmativa a luta das pessoas dos grupos minorizados no ambiente corporativo, dentre outros.
Paixão pelo progresso é abraçar as oportunidades. #PETRONAS #PaixãoPeloProgresso
Somos a PETRONAS e trabalhamos todos os dias para construir um futuro melhor.
Venha construí-lo com a gente!
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