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Supervisor(a) de Produção - Turno C

Descrição da vaga

Buscamos por profissional da área de Operações para compor o nosso time de Produção!

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar as ordens de produção recebidas, sugerindo alterações, se necessário; 
  • Atribuir ordens de serviço à equipe, avaliando o plano de produção, as prioridades envolvidas e os recursos necessários para realizar as atividades; 
  • Acompanhar o andamento do processo de produção, monitorando as atividades da equipe no local de trabalho e corrigindo inconsistências, se houver;
  • Gerenciar as equipes das áreas sob sua responsabilidade; 
  • Elaborar, atualizar e monitorar os procedimentos operacionais da área; 
  • Conhecer os indicadores da área e agir para manter e aumentar os resultados;
  • Realizar reuniões de troca de turno, preenchendo um documento específico, bem como informar complicações e outras informações importantes ao colega de trabalho; 
  • Ser responsável pela liberação de Autorizações de Trabalho para atividades perigosas, verificando e garantindo a conformidade com todas as regras e procedimentos específicos; 
  • Realizar controle estatístico da produção, assumindo a responsabilidade pela coleta, análise e apresentação dos resultados.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas afins;
  • Experiência prévia na área/função;
  • Experiência com gestão de pessoas;
  • Inglês intermediário;
  • Conhecimento em SAP - Módulo PP;
  • Pacote Office intermediário.

REQUISITOS DESEJÁVEIS

  • Pós-graduação em Processos Industriais ou áreas correlatas
  • Conhecimento de lubrificantes e suas aplicações; 
  • Noções de mecânica industrial, desenho industrial, orçamento e custos; 
  • Experiência em operação de equipamentos industriais (distribuidores, tanques, etc.); 
  • Inglês avançado; 
  • Conhecimento em análise de causa raiz e ação corretiva (MASP); 
  • Conhecimento em análise de gestão de indicadores de desempenho.

Informações adicionais

📍 LOCALIDADE DA VAGA: Contagem/MG


🕒 HORÁRIO DE TRABALHO: Turno C


SEMANA 1:

Segunda a sexta-feira, das 22h50 às 7h53

SEMANA 2:

Segunda a sexta-feira, das 22h50 às 7h53

Domingo, das 21h50 às 9h


⏳ ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

  1. Análise dos currículos recebidos;
  2. Etapa de entrevista com o RH;
  3. Etapa de entrevistas com a liderança;
  4. Avaliação Comportamental;
  5. Feedback aos candidatos.

O QUE OFERECEMOS DE DIFERENCIAL?

😁 PETRONAS Flex: Programa de benefícios que permite fazer escolhas que façam mais sentido para você e sua família! O PETRONAS Flex permite que os colaboradores façam opções personalizadas sobre benefícios, com mais abertura, de forma justa para atender a necessidade de cada pessoa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: COMPROVANTE ESCOLARIDADE - PRÉ-SELECIONADOS
  3. Etapa 3: Contratação

SOMOS A PETRONAS, UMA EMPRESA APAIXONADA PELO PROGRESSO!

A PETRONAS Lubricants International (PLI) é a responsável da PETRONAS pela fabricação e comercialização de lubrificantes em todo o mundo.


Aqui, a gente não apenas sonha com um futuro melhor, a gente constrói. Em mais de 90 países, investimos em tecnologia de ponta para alcançar resultados cada vez melhores e mais responsáveis para o meio ambiente e as pessoas.

Contamos com mais de 30 instalações em 27 países, onde produzimos os mais avançados fluidos e lubrificantes para todos os tipos de veículos, além de desenvolvermos fórmulas campeãs para nossos parceiros na Fórmula 1 e na MotoGP.


Mas acreditamos que o progresso vai muito além de tudo isso: ele está nas pessoas. Na PETRONAS, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão e enxergamos as diferenças como oportunidade. Pesquisas do IBGE apontam que cerca de 54% da população brasileira é formada por pessoas negras, 51,8% composto por mulheres e pelo menos 45 milhões de pessoas no país possuem algum tipo de deficiência, representando cerca de 24% da população. Ainda assim, as minorias sociais continuam sendo também minorias no mercado de trabalho. Além disso, o cenário de atuação de pessoas do grupo LGBTQIA+ também é muito baixo no mercado de trabalho, principalmente se tratando de pessoas trans.

Com isso, entendemos que a inclusão destas pessoas no mercado de trabalho é fundamental para fazermos nossa parte na luta contra as desigualdades sociais e culturais vividas por elas. Por isso, temos diversos programas internos que tem o objetivo de integrar e incluir de forma afirmativa a luta das pessoas dos grupos minorizados no ambiente corporativo, dentre outros.

Paixão pelo progresso é abraçar as oportunidades. #PETRONAS #PaixãoPeloProgresso


Somos a PETRONAS e trabalhamos todos os dias para construir um futuro melhor.

Venha construí-lo com a gente!