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Analista de Processos de RH - Terceirizada

Descrição da vaga

🧠 Buscamos por profissional com visão analítica com atuação em automatização de processos para compor o nosso Time de RH!

Responsabilidades e atribuições

  • Análise e consolidação de dados e indicadores de T&D, Clima e RH, com criação de relatórios estratégicos em Power BI e Excel para suporte à tomada de decisão.
  • Gestão de indicadores de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) por meio de dashboards no Power BI.
  • Automatização de processos de RH, com foco na redução de tarefas manuais e aumento da eficiência operacional.
  • Elaboração de relatórios gerenciais com uso de Power BI e Excel, incluindo importação e tratamento de dados.
  • Gestão do Plano Anual de Treinamentos (PAT), com levantamento de necessidades, controle de cronogramas, orçamentos e execução via Excel.
  • Acompanhamento da execução de treinamentos, garantindo 100% do cumprimento do plano anual dentro dos prazos e metas estabelecidas.
  • Atualização e apresentação de procedimentos e documentos de treinamento alinhados às diretrizes de Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
  • Participação em auditorias internas e externas, com suporte na apresentação de documentos e evidências exigidas.
  • Organização de ações de desenvolvimento, cultura e engajamento, com criação de conteúdos usando PowerPoint, Canva e Excel.
  • Gestão de compras e pagamentos da área, incluindo contratação de fornecedores e controle de notas fiscais conforme políticas internas.
  • Apoio à liderança na análise de problemas do setor, contribuindo na definição de ações corretivas e preventivas.
  • Atualização constante sobre avanços tecnológicos na área de atuação, com foco em inovação e melhoria contínua de processos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção e áreas correlatas;
  • Experiência em processos administrativos;
  • Conhecimento/experiência em Pacote Office;
  • Experiência na criação e manutenção de dashboards em Power BI;
  • Experiência/vivência com automatização de processos.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

  • Inglês intermediário/avançado;
  • Experiência em Recursos Humanos;
  • Conhecimento em People Analytics.

Informações adicionais

TIPO DA VAGA: terceirizada.


📍 LOCALIDADE DA VAGA: Contagem/MG.


🏘️ REGIME DE TRABALHO: híbrido.


⏳ ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

  1. Análise dos currículos recebidos;
  2. Etapa de entrevista com o RH;
  3. Etapa de entrevistas com a liderança;
  4. Feedback aos candidatos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

SOMOS A PETRONAS, UMA EMPRESA APAIXONADA PELO PROGRESSO!

A PETRONAS Lubricants International (PLI) é a responsável da PETRONAS pela fabricação e comercialização de lubrificantes em todo o mundo.


Aqui, a gente não apenas sonha com um futuro melhor, a gente constrói. Em mais de 90 países, investimos em tecnologia de ponta para alcançar resultados cada vez melhores e mais responsáveis para o meio ambiente e as pessoas.

Contamos com mais de 30 instalações em 27 países, onde produzimos os mais avançados fluidos e lubrificantes para todos os tipos de veículos, além de desenvolvermos fórmulas campeãs para nossos parceiros na Fórmula 1 e na MotoGP.


Mas acreditamos que o progresso vai muito além de tudo isso: ele está nas pessoas. Na PETRONAS, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão e enxergamos as diferenças como oportunidade. Pesquisas do IBGE apontam que cerca de 54% da população brasileira é formada por pessoas negras, 51,8% composto por mulheres e pelo menos 45 milhões de pessoas no país possuem algum tipo de deficiência, representando cerca de 24% da população. Ainda assim, as minorias sociais continuam sendo também minorias no mercado de trabalho. Além disso, o cenário de atuação de pessoas do grupo LGBTQIA+ também é muito baixo no mercado de trabalho, principalmente se tratando de pessoas trans.

Com isso, entendemos que a inclusão destas pessoas no mercado de trabalho é fundamental para fazermos nossa parte na luta contra as desigualdades sociais e culturais vividas por elas. Por isso, temos diversos programas internos que tem o objetivo de integrar e incluir de forma afirmativa a luta das pessoas dos grupos minorizados no ambiente corporativo, dentre outros.

Paixão pelo progresso é abraçar as oportunidades. #PETRONAS #PaixãoPeloProgresso


Somos a PETRONAS e trabalhamos todos os dias para construir um futuro melhor.

Venha construí-lo com a gente!