Gerente de Tesouraria

Gerenciar as atividades da área de tesouraria da PLI Américas de acordo com os requisitos administrativos e legais, estabelecendo metas, aprovando planos de ação, monitorando seu desenvolvimento, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas, além de fornecer dados para a tomada de decisões.

• Gerenciar o fluxo de caixa da PLI Américas, visando a tomada de decisão em tempo hábil com o menor custo financeiro
• Gerenciar o cadastro de novos clientes, garantindo a seleção de clientes sem restrições financeiras, de acordo com as diretrizes da Companhia
• Controlar o Contas a Receber através de indicadores de desempenho;
• Controle de atrasos no Contas a Receber, gerenciando a cobrança devida e estabelecendo parâmetros para a negociação dos valores devidos
• Conduzir reuniões do comitê de caixa com as áreas responsáveis, discutindo e identificando oportunidades para melhor adequar o fluxo financeiro da Empresa
• Administrar contas correntes e investimentos mantidos em instituições financeiras no Brasil e no exterior, visando a otimização dos resultados financeiros e à redução dos riscos de desvios e fraudes
• Negociar e administrar contrato de serviço de cobrança e fornecimento de informações de mercado para análise de crédito, a fim de agregar eficiência aos processos da área com o menor custo possível.

• Ensino Superior em áreas correlatas com a função;
• Experiência prévia na função/área;
• Sólido conhecimento em Corporate Finance e funções estratégicas dentro da área financeira;
• Vivência com gestão de times de atuação internacional;
• Inglês avançado/fluente;
• Experiência na relação com bancos;
• Conhecimento/experiência em Power BI;
• Pacote Office avançado.

REQUISITOS DESEJÁVEIS

• Conhecimento em Contabilidade e Controladoria, Direito corporativo;
• Gerenciamento de orçamento e despesas;
• Espanhol intermediário;
• SAP - Módulo FI.

📍 LOCALIDADE DA VAGA: Contagem/MG

🏘️ REGIME DE TRABALHO: híbrido.

⏳ ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

1. Análise dos currículos recebidos;
2. Etapa de entrevista com o RH;
3. Etapa de entrevistas com a liderança;
4. Avaliação Comportamental;
5. Feedback aos candidatos.

O QUE OFERECEMOS DE DIFERENCIAL?

😁 PETRONAS Flex: Programa de benefícios que permite fazer escolhas que façam mais sentido para você e sua família! O PETRONAS Flex permite que os colaboradores façam opções personalizadas sobre benefícios, com mais abertura, de forma justa para atender a necessidade de cada pessoa.

💪🏽 TotalPass: um benefício corporativo para empresas que se preocupam com o bem-estar do seu colaborador, com treinos on-line para fazer quando e onde quiser e mais de 5 mil academias disponíveis, incluindo toda rede Smart Fit e Bio Ritmo no Brasil.

A PETRONAS Lubricants International (PLI) é a responsável da PETRONAS pela fabricação e comercialização de lubrificantes em todo o mundo.

Aqui, a gente não apenas sonha com um futuro melhor, a gente constrói. Em mais de 90 países, investimos em tecnologia de ponta para alcançar resultados cada vez melhores e mais responsáveis para o meio ambiente e as pessoas.

Contamos com mais de 30 instalações em 27 países, onde produzimos os mais avançados fluidos e lubrificantes para todos os tipos de veículos, além de desenvolvermos fórmulas campeãs para nossos parceiros na Fórmula 1 e na MotoGP.

Mas acreditamos que o progresso vai muito além de tudo isso: ele está nas pessoas. Na PETRONAS, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão e enxergamos as diferenças como oportunidade. Pesquisas do IBGE apontam que cerca de 54% da população brasileira é formada por pessoas negras, 51,8% composto por mulheres e pelo menos 45 milhões de pessoas no país possuem algum tipo de deficiência, representando cerca de 24% da população. Ainda assim, as minorias sociais continuam sendo também minorias no mercado de trabalho. Além disso, o cenário de atuação de pessoas do grupo LGBTQIA+ também é muito baixo no mercado de trabalho, principalmente se tratando de pessoas trans.

Com isso, entendemos que a inclusão destas pessoas no mercado de trabalho é fundamental para fazermos nossa parte na luta contra as desigualdades sociais e culturais vividas por elas. Por isso, temos diversos programas internos que tem o objetivo de integrar e incluir de forma afirmativa a luta das pessoas dos grupos minorizados no ambiente corporativo, dentre outros.

Paixão pelo progresso é abraçar as oportunidades. #PETRONAS #PaixãoPeloProgresso

Somos a PETRONAS e trabalhamos todos os dias para construir um futuro melhor.

Venha construí-lo com a gente!