Pular para o conteúdo principal

Analista Desenvolvimento OEM - Contagem/MG, São Paulo/SP ou Curitiba/PR

Ir para candidatura

Descrição da vaga

Buscamos por profissional da área Técnica e/ou de Vendas para compor o nosso time Comercial de OEM!

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o mapeamento de mercado e a identificação de oportunidades com clientes OEM para construção de um pipeline robusto.
  • Orientar e acompanhar os KAMs para assegurar cadência, foco e consistência na prospecção.
  • Liderar a preparação e revisão de propostas comerciais para clientes OEM, alinhadas à estratégia global e às políticas de vendas.
  • Conduzir o acompanhamento de ponta a ponta com equipes internas e clientes para aumentar agilidade, qualidade e taxa de sucesso.
  • Participar e, quando necessário, liderar comitês de RFQ, garantindo o alinhamento interno e informações comerciais consistentes para a tomada de decisões.
  • Analisar o que os concorrentes estão oferecendo para entender o posicionamento no mercado e as principais lacunas. 
  • Acompanhar o desenvolvimento de produtos e as aprovações/homologações de OEMs com as equipes técnicas e os KAMs para garantir o alinhamento dos requisitos e o status atualizado.
  • Liderar iniciativas de melhoria de processos para aumentar a eficiência operacional, as rotinas padrão e a qualidade da entrega no processo comercial de OEMs.
  • Definir e manter governança para dados, documentos e fluxos de trabalho nas ferramentas (Teams, SharePoint, OneDrive, CRM, SPANCOP, etc.), garantindo precisão, rastreabilidade e prontidão para auditoria.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em áreas correlatas com a função;
  • Experiência na área/função;
  • Experiência no atendimento de contas-chave e/ou OEMs;
  • Inglês avançado;
  • Excel, Word e Power Point avançados.


REQUISITOS DESEJÁVEIS

  • Domínio de técnicas de vendas/negociação;
  • Conhecimento técnico dos produtos da empresa;
  • Power BI intermediário/avançado;
  • Conhecimento de lubrificantes e suas aplicações.

Informações adicionais

📍 LOCALIDADE DA VAGA: Contagem/MG, São Paulo/SP ou Curitiba/PR


REGIME DE TRABALHO: híbrido


⏳ ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

  1. Análise dos currículos recebidos;
  2. Etapa de entrevista com o RH;
  3. Etapa de entrevistas com a liderança;
  4. Avaliação Comportamental;
  5. Feedback aos candidatos.

O QUE OFERECEMOS DE DIFERENCIAL?

😁 PETRONAS Flex: Programa de benefícios que permite fazer escolhas que façam mais sentido para você e sua família! O PETRONAS Flex permite que os colaboradores façam opções personalizadas sobre benefícios, com mais abertura, de forma justa para atender a necessidade de cada pessoa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: COMPROVANTE ESCOLARIDADE - PRÉ-SELECIONADOS
  3. Etapa 3: Contratação

SOMOS A PETRONAS, UMA EMPRESA APAIXONADA PELO PROGRESSO!

A PETRONAS Lubricants International (PLI) é a responsável da PETRONAS pela fabricação e comercialização de lubrificantes em todo o mundo.


Aqui, a gente não apenas sonha com um futuro melhor, a gente constrói. Em mais de 90 países, investimos em tecnologia de ponta para alcançar resultados cada vez melhores e mais responsáveis para o meio ambiente e as pessoas.

Contamos com mais de 30 instalações em 27 países, onde produzimos os mais avançados fluidos e lubrificantes para todos os tipos de veículos, além de desenvolvermos fórmulas campeãs para nossos parceiros na Fórmula 1 e na MotoGP.


Mas acreditamos que o progresso vai muito além de tudo isso: ele está nas pessoas. Na PETRONAS, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão e enxergamos as diferenças como oportunidade. Pesquisas do IBGE apontam que cerca de 54% da população brasileira é formada por pessoas negras, 51,8% composto por mulheres e pelo menos 45 milhões de pessoas no país possuem algum tipo de deficiência, representando cerca de 24% da população. Ainda assim, as minorias sociais continuam sendo também minorias no mercado de trabalho. Além disso, o cenário de atuação de pessoas do grupo LGBTQIA+ também é muito baixo no mercado de trabalho, principalmente se tratando de pessoas trans.

Com isso, entendemos que a inclusão destas pessoas no mercado de trabalho é fundamental para fazermos nossa parte na luta contra as desigualdades sociais e culturais vividas por elas. Por isso, temos diversos programas internos que tem o objetivo de integrar e incluir de forma afirmativa a luta das pessoas dos grupos minorizados no ambiente corporativo, dentre outros.

Paixão pelo progresso é abraçar as oportunidades. #PETRONAS #PaixãoPeloProgresso


Somos a PETRONAS e trabalhamos todos os dias para construir um futuro melhor.

Venha construí-lo com a gente!


Candidatar-se
Candidatar-se