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ESTAGIÁRIO(A) SUPERIOR - PROGRAMA DE ESTÁGIO 2024

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estágio PETRONAS 2024: dê a largada na sua vida profissional hoje!

Responsabilidades e atribuições

A PETRONAS é apaixonada pelo progresso e se orgulha de ter pessoas comprometidas e engajadas com a construção do futuro! Sendo estagiário(a) aqui você será parte fundamental para o sucesso da marca.


Durante o programa terá a oportunidade de participar de trilhas de desenvolvimento de carreira e tutores para te orientar nos projetos e atividades. Além disso, também irá desenvolver um projeto de inovação dentro das áreas de atuação.


E pra isso é preciso ter vontade de ir além, assumir e desenvolver papéis com muito comprometimento e responsabilidade, e gostar de gente, já que você vai lidar com muitas pessoas de diferentes lugares e culturas. 


ÁREAS DE ATUAÇÃO

📍Contagem/MG

Administração e Finanças

Comercial

Supply Chain

Tecnologia


📍São Paulo/SP

Marketing

Excelência Comercial

Requisitos e qualificações

REQUISITOS

• Previsão de formação: disponibilidade para estagiar até o segundo semestre de 2025 em qualquer curso de graduação;

• Inglês intermediário será um diferencial;

• Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais (6h por dia);

• Conhecimento intermediário do Pacote Office.


⏳ ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

1. Inscrições e testes online;

2. Dinâmica;

3. Entrevistas com líderes;

4. Admissão.

Informações adicionais

DIFERENCIAIS? TEMOS MUITOS!


PAC (Programa de Assistência ao Colaborador PETRONAS): um benefício para nossos colaboradores, estagiários e seus familiares, com o intuito de auxiliar na resolução de problemas pessoais, psicológicos, jurídicos e financeiros.

ONU Mulheres Brasil: criada para unir, fortalecer e ampliar os esforços mundiais em defesa dos direitos humanos das mulheres. Neste ano, aderimos aos princípios do empoderamento feminino da Organização.

Trilha de Desenvolvimento: construída visando proporcionar para os estagiários oportunidades de desenvolvimento através da disponibilização de conteúdos que os auxiliem no aprimoramento de competências e habilidades. Contamos com uma sequência de treinamentos que abordam diversos conteúdos como Power BI, Power Point, Excel, Gestão de Projetos, dentre outros.

Projeto de Inovação: ele possibilita um ambiente de engajamento e exposição, a partir do desenvolvimento dos estagiários para execução de projetos e apresentações para diretoria.


INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

📍 Localidades: Contagem/MG e São Paulo/SP;

🕒 Horário de Trabalho: 8h às 15h (flexível);

🏘️ Regime de trabalho: híbrido ou presencial.


NOSSO PACOTE:

✔️ Bolsa Estágio;

✔️ Alimentação na Empresa;

✔️ Vale Alimentação/Refeição Flash;

✔️ Vale Transporte;

✔️ Seguro de Vida;

✔️ PAC (Programa de Assistência ao Colaborador PETRONAS);

✔️ TotalPass: um benefício corporativo para empresas que se preocupam com o bem-estar do seu colaborador, com treinos on-line para fazer quando e onde quiser e mais de 5 mil academias disponíveis, incluindo toda rede Smart Fit e Bio Ritmo no Brasil.


ASSISTA NOSSO VÍDEO INSTITUICIONAL:

https://youtu.be/qO6QAgL4xUs

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico
  3. Etapa 3: Contratação

SOMOS A PETRONAS, UMA EMPRESA APAIXONADA PELO PROGRESSO!

A PETRONAS Lubricants International (PLI) é a responsável da PETRONAS pela fabricação e comercialização de lubrificantes em todo o mundo.


Aqui, a gente não apenas sonha com um futuro melhor, a gente constrói. Em mais de 90 países, investimos em tecnologia de ponta para alcançar resultados cada vez melhores e mais responsáveis para o meio ambiente e as pessoas.

Contamos com mais de 30 instalações em 27 países, onde produzimos os mais avançados fluidos e lubrificantes para todos os tipos de veículos, além de desenvolvermos fórmulas campeãs para nossos parceiros na Fórmula 1 e na MotoGP.


Mas acreditamos que o progresso vai muito além de tudo isso: ele está nas pessoas. Na PETRONAS, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão e enxergamos as diferenças como oportunidade. Pesquisas do IBGE apontam que cerca de 54% da população brasileira é formada por pessoas negras, 51,8% composto por mulheres e pelo menos 45 milhões de pessoas no país possuem algum tipo de deficiência, representando cerca de 24% da população. Ainda assim, as minorias sociais continuam sendo também minorias no mercado de trabalho. Além disso, o cenário de atuação de pessoas do grupo LGBTQIA+ também é muito baixo no mercado de trabalho, principalmente se tratando de pessoas trans.

Com isso, entendemos que a inclusão destas pessoas no mercado de trabalho é fundamental para fazermos nossa parte na luta contra as desigualdades sociais e culturais vividas por elas. Por isso, temos diversos programas internos, como o Elas por Elas, direcionado para o desenvolvimento pessoal e profissional de mulheres; o Para Todes, que tem o objetivo de integrar e incluir de forma afirmativa a luta das pessoas do grupo LGBTQIA+ no ambiente corporativo, dentre outros.

Paixão pelo progresso é abraçar as oportunidades. #PETRONAS #PaixãoPeloProgresso


Somos a PETRONAS e trabalhamos todos os dias para construir um futuro melhor.

Venha construí-lo com a gente!




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