Gerente Governança Corporativa

Buscamos por um(a) profissional que possua senso de análise crítica, proatividade e habilidade para tomar decisões, com conhecimento em Gestão de Riscos e Governança Corporativa.

• Responsável pela Governança Corporativa Regional Américas (Brasil, EUA, Canadá, Argentina e México);

• Implementar, manter e melhorar continuamente as políticas e procedimentos de controles internos e de governança corporativa (Manuais de Negócio das Áreas, Matriz de Risco e Controle, fluxograma dos processos, Financial Control Framework (FCF), Limits of Authority (LOA), Perfil de Risco, Auditoria Interna e Business Continuity Management (BCM);

• Implementar ações que visem incorporar o Governança Corporativa à cultura da Empresa;

• Manter os documentos de governança corporativa atualizados;

• Assegurar que as áreas sejam responsáveis pelos seus processos internos (accountability);

• Preparar e atualizar a Matriz de Controle e Risco, que contém subprocessos, controle dos objetivos e das atividades, riscos associados, responsáveis, controle de frequência, resultado e descrição da deficiência e plano de ação;

• Auditar o cumprimento dos controles e procedimentos relacionados aos processos internos de cada área, verificando evidências e informando inconsistências, indicando ações para as adequações que se façam necessárias;

• Acompanhar auditorias internas e externas, prestando informações e esclarecendo dúvidas dos auditores, a fim de evitar o lançamento de não conformidades para a área;

• Gerenciar risco (Perfil de risco), atualizando e checando a performance das áreas e preparando relatórios;

• Interagir com outros líderes, participando de reuniões, visando elaborar planejamento estratégico de acordo com as diretrizes da Organização.

• Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação e áreas correlatas à função;
• Conhecimento em Mapeamento de processos, Gestão de Riscos, Governança Corporativa, Auditoria interna e Técnicas de desenvolvimento de controle interno;
• Inglês avançado;
• Pacote office avançado;
• Visio intermediário.

Será um diferencial se você tiver:

• Pós-graduação em áreas correlatas à função, como auditoria, negócios e projetos;
• Certificado PMI;
• Certificado de auditor interno;
• MS Project;
• Espanhol intermediário.

Na PETRONAS acreditamos que valorizar a diversidade e a inclusão é enxergar as diferenças como oportunidade. Não fazemos distinção por cor, raça, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, religião, nacionalidade, deficiência ou por nenhum outro motivo. Por isso, essa vaga é extensiva a todxs profissionais.

Paixão pelo progresso é abraçar as oportunidades. #PETRONAS #PaixãoPeloProgresso

A PETRONAS Lubricants International (PLI) é a responsável da PETRONAS pela fabricação e comercialização de lubrificantes em todo o mundo.

Aqui, a gente não apenas sonha com um futuro melhor, a gente constrói. Em mais de 90 países, investimos em tecnologia de ponta para alcançar resultados cada vez melhores e mais responsáveis para o meio ambiente e as pessoas.

Contamos com mais de 30 instalações em 27 países, onde produzimos os mais avançados fluidos e lubrificantes para todos os tipos de veículos, além de desenvolvermos fórmulas campeãs para nossos parceiros na Fórmula 1 e na MotoGP.

Mas acreditamos que o progresso vai muito além de tudo isso: ele está nas pessoas. Na PETRONAS, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão e enxergamos as diferenças como oportunidade. Pesquisas do IBGE apontam que cerca de 54% da população brasileira é formada por pessoas negras, 51,8% composto por mulheres e pelo menos 45 milhões de pessoas no país possuem algum tipo de deficiência, representando cerca de 24% da população. Ainda assim, as minorias sociais continuam sendo também minorias no mercado de trabalho. Além disso, o cenário de atuação de pessoas do grupo LGBTQIA+ também é muito baixo no mercado de trabalho, principalmente se tratando de pessoas trans.

Com isso, entendemos que a inclusão destas pessoas no mercado de trabalho é fundamental para fazermos nossa parte na luta contra as desigualdades sociais e culturais vividas por elas. Por isso, temos diversos programas internos, como o Elas por Elas, direcionado para o desenvolvimento pessoal e profissional de mulheres; o Para Todes, que tem o objetivo de integrar e incluir de forma afirmativa a luta das pessoas do grupo LGBTQIA+ no ambiente corporativo, dentre outros.

Paixão pelo progresso é abraçar as oportunidades. #PETRONAS #PaixãoPeloProgresso

Somos a PETRONAS e trabalhamos todos os dias para construir um futuro melhor.

Venha construí-lo com a gente!